STSPMB celebra aditivo coletivo com a Prefeitura de Boituva e garante avanços para os servidores em 2026
O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Boituva (STSPMB) tem o orgulho de anunciar a celebração de um Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho para o ano de 2025, firmado com a Prefeitura Municipal de Boituva.
O documento, que será encaminhado à Câmara Municipal para transformação em projeto de lei, assegura importantes benefícios que entrarão em vigor a partir de janeiro de 2026, reforçando o compromisso com a valorização dos servidores públicos municipais.
Confira as principais conquistas:
- Plano de Saúde: Aumento do valor do reembolso do plano de saúde para 25 UFM (Unidades Fiscais do Município). Considerando que o valor da UFM para 2025 é de R$ 6,0017, o valor do reembolso passará a ser de aproximadamente R$ 150,04.
- Vale-Transporte: Fornecimento de vale-transporte gratuito para os deslocamentos dentro do município de Boituva.
- Seguro de Vida: Inclusão dos servidores contratados sob regime Celetista no seguro de vida coletivo, estendendo essa importante proteção a mais categorias.
Essas vitórias são resultado da dedicação e do trabalho incansável do Sindicato em conjunto com a Comissão de Negociações do Acordo Coletivo 2025, formada pelos servidores Rosely Mendes de Oliveira, Alex Sandro de Oliveira Pinto e Diego Gabriel Ribeiro de Souza
Em nome da direção do STSPMB, o presidente Édilson Humberto Lopes destacou: “Este acordo reforça o nosso compromisso com a categoria. Agradecemos imensamente o empenho da comissão de negociação e abertura do diálogo por parte da Prefeitura. Reafirmamos nosso compromisso de continuar lutando pelos direitos e melhores condições de trabalho para todos os servidores públicos municipais.”
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