CAMPANHA SALARIAL 2023 | Sindicato garante 8% de reajuste e elevação do vale-alimentação

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A Campanha Salarial 2023 dos Servidores de Boituva nem acabou ainda, mas já é extremamente vitoriosa. Neste primeiro mês do ano, nossa diretoria, junto ao coletivo, já garantiu grandes avanços. Conquistamos reajuste salarial de 8%, índice acima da inflação, ou seja, com GANHO REAL. Também garantimos a elevação do vale-alimentação para todos os Servidores.

➡ HISTÓRICO DA CAMPANHA

Ainda em dezembro de 2022, o Sindicato já havia se reunido com os Servidores em importante assembleia a fim de definir a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2023. A diretoria do STSPMB deliberou e discutiu cada item junto aos companheiros presentes.

Servidores aprovam contraproposta da Prefeitura em assembleia geral na sede do Sindicato

Como informado amplamente pelo Sindicato no site e redes sociais, na última semana realizamos uma nova assembleia para discussão da contraproposta da Prefeitura. Durante o encontro realizado na quinta, dia 12/1, na sede do Sindicato, os Servidores presentes aprovaram a resposta da Administração.

Representantes do Sindicato e Prefeitura dão segmento ao documento aprovado pela categoria

Prontamente, após a aprovação da categoria, nos reunimos com o prefeito Edson Marcusso, o secretário de Administração Adriano Mario Ferraris Fernandes e o diretor de Recursos Humanos Emerson Luis Fragoso a fim de realizarmos os trâmites necessários. Na ocasião, o prefeito Edson também assinou o acordo coletivo. Agora, o documento será enviado à Câmara Municipal de Boituva, em formato de projeto de lei, para ser apreciado pelos vereadores.

Prefeito Edson Marcusso assina acordo coletivo dos Servidores de Boituva

PRESIDENTE DO STSPMB 📢

O anseio da nossa diretoria é sempre obter índices maiores, mas estamos satisfeitos em garantirmos a reposição inflacionária dos últimos meses e uma elevação considerável do vale-alimentação. Não encerremos os encontros e negociações junto à Administração, pois alguns itens da pauta ainda estão em aberto. Seguiremos firmes na luta pela real e merecida valorização da categoria”, afirma Edilson Humberto Lopes.

➡ CONQUISTAS DOS SERVIDORES

✅ Reposição do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), a partir de janeiro de 2023 (referente ao período de dezembro de 2021 a novembro de 2022), no percentual acumulado de 5,9%, e mais 2,1% a título de aumento real. Totalizando 8% de reajuste, pagos a partir deste mês;

✅ 10% de reajuste no abono alimentação – no valor total de R$ 715,00 (a partir de 30 de maio). Ainda teremos mais negociações e estudos a fim de viabilizar um aumento para R$ 730,00;

✅ Vale-alimentação deverá oferecer condições de ser aceito em todos os estabelecimentos comerciais (dentro das especificações correspondentes ao cartão);

✅ Estudar possibilidade de melhorar o custeio do Plano de Saúde dos Servidores Públicos;

✅ Regularização do Seguro de Vida, através do processo Administrativo 17623/2022, com prazo até 11 de março;

✅ Regulamentação da Lei para se estabelecer os critérios para criação do Sistema de Carreiras;

✅ Entre outros.

CONFIRA O DOCUMENTO NA ÍNTEGRA 📄

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